Стоп! Не уходите
с пустыми руками
с пустыми руками
Мы подготовили для вас подарок - бесплатный видеокурс по автоматизации
У вас появились вопросы?
Оставьте свой номер телефона и мы свяжемся с вами в районе 30 минут
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Пользовательским соглашением
Требуется Франчайзи
Найм персонала для отдела продаж. Входящий поток кандидатов и работа с базами. Полный инструментарий для рекрутера, включая автоворонки найма.
Почему круто работать с нами?
- 1Крупнейший российский разработчик программного обеспечения в области управления транспортной логистикой
Наш продукт - Логистическая платформа "Intelogis", аналогов которой нет не только в СНГ, но и в мире. Впервые в одном веб - приложении совмещены Диспетчерский мониторинг, Тендерная Площадка, ЭДО, Мобильное приложение для водителя, Аналитика и многое другое. - 2Быстрое повышение квалификацииНа рынке с 2010 года. Штат сотрудников более 50 человек. За это время было реализовано более 2 000 проектов для таких компаний как Danone, XPO Logistics, Мираторг, Heineken и многих других. Удаленная работа, обучение и карьерный рост!
Наши партнеры
Опираясь на богатый опыт ключевых экспертов и привлекая к работе над проектом лучших профессионалов в области разработки IT продуктов, компании удалось создать первую аналитическую экосистему в логистике. Впервые в этой области ИТ проведена интеграция нескольких продуктов в 1.Мы гордимся нашей командой, которая занимается разработкой сложных логистических решений.
Возможность научиться новому, а именно рекрутинг в области IT, который сейчас очень востребован
Мы предлагаем:
- Уровень оплаты до 80 тыс;
- Полная удаленка;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ;
- Отсрочка от призыва в армию;
- Работа в аккредитованной компании;
- Карьерный рост;
- Обучение работе с автоворонками и новым методикам рекрутинга.
Чем нужно будет заниматься?
- Работа с входящим потоком теплых кандидатов и обзвон по базам;
- Оценка и отбор кандидатов по профилю должности и приглашение их на личное собеседование с руководителем;
- Проведение телефонных переговоров, презентация компании и вакансии;
- Комплектовка кадрами различных отделов (сейчас приоритет - отдел продаж, также часто есть потребность в ИТ-направлении);
- Доведение кандидатов до выхода на работу;
Мы ждем тех, кто
- Желает принять участие в крутом коммерческом проекте;
- Умеет ясно излагать мысли;
- Готов усваивать большие объемы информации;
- Умеет преодолевать возражения.
Все для успешной работы
- - Удаленный формат работы
- Упрощенная процедура трудоустройства
- Льготы по налогам и сборам
- Качественный онбординг и наставничество от тимлида
- Дополнительное обучение
Мы ищем таланты! Хотим видеть в нашей команде квалифицированных специалистов и готовы рассмотреть кандидатов с малым опытом работы.
Василенко Роман Сергеевич
Основатель компании
Шаги выбора кандидатов
1
Вас заинтересовала наша вакансия - 1 мин
2
Регистация в Телеграм боте -
2 мин
2 мин
3
Выполнение тестового задания - 1 час
4
Собеседование - 30 мин
5
Выход на работу
Заполни форму и получи подробную
информацию по вакансии
информацию по вакансии
